Заместитель руководителя управления складской логистики

Обязанности:

• Оперативное управление СК, располагающимся на нескольких площадках (разные города России);
• Контроль ведения учета складских операций, установленной отчетности;
• Контроль бюджетирования СК;
• Работа с сотрудниками СК (прием, увольнение, обучение, командообразование);
• Разработка, внедрение нормативов и целевых показателей эффективностей СК и контроль их соблюдения;
• Разработка и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы СК, сокращению складских издержек в организации;
• Решение рабочих вопросов по взаимодействию со смежными подразделениями;
• Внедрение и обеспечение исполнения регламентов работы и взаимодействия внутри подразделения и смежными подразделениями;
• Ведение переговоров и организация дальнейшего взаимодействия с контрагентами – поставщиками услуг.

Требования:

• Стаж работы в управлении СК/Распределительным центром (широкого ассортимента - свыше 7 000 SKU, площадь от 10 000 м2, персонал от 100 чел) не менее 1 года.
• Опыт работы от 3-ти лет на руководящих должностях в направлении складской логистики;
• Опыт управления удаленными складами.

• Навыки выработки концепции функциональных зон СК;
• Умение настраивать оптимальную адресную систему хранения, с учетом зон и различных типов сборки;
• Знание нюансов проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда;
• Владение разными принципами инвентаризаций СК. Умение разрабатывать динамические ревизионной системы, без остановки работы СК;
• Навыки разработки регламентирующих документов службы логистики (от должностных инструкций и регламентов первого уровня до политик службы);
• Успешный опыт внедрения / доработок процессов в WMS;
• Знание рынка подъемно-погрузочной техники, стеллажей и специальной складской техники;
• Умение организовать товародвижение и координировать товарные потоки;
• Знание принципов бюджетирования и умение оптимизировать статьи расходов;
• Навыки ведения проектной деятельности подразделения, повышение эффективности работы департамента, оптимизация и формализация внутренних бизнес- процессов компании;
• Знание законодательной базы РФ, правовых норм и правил необходимой для соблюдения на СК;
• Навыки эффективного планирования, постановки задач, контроля за их выполнением, мотивация персонала;
• Способность работать с большим объёмом информации в режиме многозадачности.

 

Условия:

  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Белая заработная плата с гарантией стабильной выплаты (2 раза в месяц);
  • Командировки
  • Возможность профессионального и карьерного роста;
  • Внутреннее индивидуальное обучение и наставничество;
  • Офис расположен в Южном Бутово, 2-ая Мелитопольская (рядом со станцией Бутово).

 

Телефоны отдела кадров:

  • +7(906) 755-38-23
  • +7(963) 977-24-41
  • +7(495) 276-11-17 доб. 3320

Электронная почта: ok@etsp.ru